装修工人给老板发工资

      江水平模式的第二个特点是工人给老板开工资。干完活以后，业主经过认真的验收合格了会把钱直接交给工人，而不是交给公司工人的。工人把材料款和自己的工钱扣除以后啊，留够了，然后才给老板开工资。

      那么这个模式的好处是什么？

      第一是工人能拿到现金。他就愿意踏踏实实的在公司里的干。

      第二就是工人会珍惜这个工作，所以呢，对公司的各项经营理念啊，都愿意去执行，而且干的时间也长。

      第三个大家也都知道，一个好工人在某一个地方找到了好的工作，他会召集亲朋好友一起来干。那么我这里边就是因为这个模式啊，最最长时间跟我干的工人已经达到了13年。

      我们现在有300多个工人都不愿意走，前几天我刚罚款了一位工人5000块钱，他照样他不愿意走，因为犯错误了，我罚款他也不愿意走。为什么？就是因为这个模式的一个是转中间没有这个。项目经理扒皮还有一个就是能拿到现金，所以能吸引大量的工人在这里跟着我们干。